Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Квартирный вопрос. Выгодно ли компенсировать ипотечные расходы работников

Работодатель вправе включать в налоговые расходы компенсацию ипотечных расходов работников в пределах трех процентов от ФОТ. Причем с таких выплат не нужно платить страховые взносы (подп. 13 п. 1 ст. 422 НК, письма Минфина от 27.12.2017 № 03-11-11/87360 и от 22.08.2017 № 03-03-06/1/53645). Однако нормы в законе прописаны неоднозначно, поэтому эксперты спорят, в каких ситуациях компания выигрывает от компенсаций, а в каких рискует получить доначисления. Читатели «ПНП» оценили, чья позиция в «квартирном вопросе» убедительнее.
 

Решительный:  

 

Осторожный:

Марина Марчук, налоговый юрист ГК «Стабильность»

 

Анастасия Перевалова, финансовый директор ООО "Афина Паллада"

За 2017 год компания компенсировала работнику проценты частично, чтобы не выйти за лимит. Остаток процентов за 2017 год она собирается возместить в 2018 году. Такая компенсация попадет в расходы?

Решительный: Да, расходы учитываются в периоде, когда работник получил деньги

Согласны 28.06% читателей

Осторожный: Нет, выходить за пределы трех процентов нельзя

Согласны 71.94% читателей

Вправе ли компания учитывать расходы на возмещение процентов работнику, относящихся к периодам, до заключения трудового договора?

Решительный: Да, главное, чтобы трудовой договор был на момент выплаты компенсации

Согласны 12.77% читателей

Осторожный: Нет, компенсация возможна только в рамках трудовых отношений

Согласны 87.23% читателей

Компания приняла решение вознаградить работника и погасить за него не только проценты по ипотеке, но и тело кредита. Нужно ли начислять страховые взносы с компенсации?

Решительный: Нет, если такая выплата – социальная, а не вознаграждение за труд

Согласны 23.02% читателей

Осторожный: Да, льготы по страховым взносам касаются только процентов по кредиту

Согласны 76.98% читателей

Компания компенсировала сотруднику затраты на первоначальный взнос по ипотеке. Вправе ли организация не облагать выплаты взносами?

Решительный: Да, такие выплаты не связаны с трудовыми отношениями

Согласны 27.86% читателей

Осторожный: Нет, это не социальная выплата, а значит платить взносы надо

Согласны 72.14% читателей

Можно ли в расходах полностью учесть компенсацию процентов по ипотечному кредиту, по которому сотрудник выступает созаемщиком?

Решительный: Да, если проценты банку фактически уплатил сотрудник, а не созаемщик

Согласны 34.04% читателей

Осторожный: Нет, нужно рассчитать пропорцию личных расходов сотрудника

Согласны 65.96% читателей

Количество голосов: 344

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Есть ли у вас план, мистер Фикс?»
«Инда взопрели озимые. Рассупонилось солнышко, расталдыкнуло свои лучи по белу светушку…». Хотя, нет, не та цитата. Скорее, вот: «Отовсюду мы слышим стоны. Мы должны протянуть руку помощи. И мы ее протянем! Но эту руку мы протянем не всем, господа…».
Это я пытаюсь представить себе, как заседания в правительстве проходят по выходу из кризиса. Говорят, что есть такие. Но вот, долго ли, коротко ли, позаседали, и поехал премьер к президенту.
А тот и спрашивает «Есть ли у вас план, мистер Фикс?». Тут премьер достает синюю папочку с наклейкой «Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения» и аккуратненько кладет на стол, обитый зеленым сукном. Этот эпизод я, кстати, не выдумал — видео на сайте Кремля посмотрел про план.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы